Wir bieten Ihnen -schneller Bewerbungsprozess -sehr gute Beratung in allen Belangen -Vollzeit oder Teilzeittätigkeit möglich -Mitsprache in der Dienstplangestaltung -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -langjährige Kunden mit tollen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben Spielerische und kreative Begleitung von Kindern Individuelle Förderung der Entwicklung und sozialen Kompetenzen Beobachtungen dokumentieren (Portfolio & Entwicklungsbericht) Durchführung von Elterngesprächen Mitgestaltung des pädagogischen Angebots und Weiterentwicklung des Konzepts Planung und Umsetzung kleiner Feste und Aktionen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozial- & Pädagogische Fachkraft, Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kleinkindern Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Interesse, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen
Sie sind an der Qualitätsentwicklung, sowie der konzeptionellen Entwicklung interessiert. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
Ihre Aufgaben Analyse und Bewertung von übergreifenden Anforderungen an IT-Lösungen im Hinblick auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit innerhalb von komplexen IT-Architekturen Erstellung von Requirement-, Technologie- und Kostenanalysen (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) Fortentwicklung der übergreifenden Zielarchitektur für das Testmanagement Erarbeitung von übergreifenden Architekturprinzipien sowie Entwicklung und Abstimmung von Referenzarchitekturen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Methodik und Requirement Engineering Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Entsprechende Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie eine Mitwirkung/Mitarbeit bei komplexen Architekturaufgaben erforderlich Erfahrung im Bereich Testmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachabteilung bei der Anpassung, Neu- und Weiterentwicklung von mobilen Applikationen Refactoring von Legacy-Code in Richtung Clean Code Gestaltung und Optimierung grafischer Benutzeroberflächen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Angular Anpassung und Entwicklung von Schnittstellen in einer heterogenen Verfahrens-landschaft Fachliche Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung von Anforderungen in Hinblick auf eine erfolgreiche Umsetzung Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden funktionalen System-Architektur vernetzter Funktionen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad Expertise bei der Koordination der domänenübergreifenden Entwicklungsaufgaben, bspw.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachabteilung bei der Anpassung, Neu- und Weiterentwicklung von mobilen Applikationen Refactoring von Legacy-Code in Richtung Clean Code Gestaltung und Optimierung grafischer Benutzeroberflächen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Angular Anpassung und Entwicklung von Schnittstellen in einer heterogenen Verfahrens-landschaft Fachliche Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung von Anforderungen in Hinblick auf eine erfolgreiche Umsetzung Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden funktionalen System-Architektur vernetzter Funktionen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad Expertise bei der Koordination der domänenübergreifenden Entwicklungsaufgaben, bspw.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten? Die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen findest Du spannend und Dein Herz ist am rechten Fleck? Dann komm zu uns in die heilpädagogische Tagesstätte!
deine aufgaben: Du betreust die Fachärzte, Kliniken und Dialysezentren für den Bereich der Nephrologie Mit Energie und Empathie baust du nachhaltige Beziehungen auf und entwickelst ein starkes, aktives Ärztenetzwerk in deiner Region Du nutzt Selektionsdaten, Kennzahlen und Analysen, um deine Gebietsstrategie kontinuierlich zu optimieren und die Vertriebsqualität weiterzuentwickeln Du konzipierst und begleitest inspirierende wissenschaftliche Veranstaltungen und Fortbildungen und vertrittst dein Unternehmen auf spannenden Kongressen und Fachtagungen Auch die Beobachtung und Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen auf regionaler Ebene gehören zu einer wesentlichen Aufgabe von Dir dein profil: Du erfüllst die Voraussetzungen als geprüfter Pharmaberaterin bzw.
Konsiliarische, labordiagnostische und transfusionsmedizinisch-hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen/-innen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken unseres Einzugsgebietes im 24-Stunden Service, gemeinsam mit dem Klinikum Nürnberg (Klinikum der Maximalversorgung; eines der größten kommunalen Krankenhäuser Europas) Überwachung der immunhämatologischen Laboruntersuchungen. Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung Forschung und Entwicklung kennenzulernen und dort an Projekten mitzuarbeiten. Während der Weiterbildung im Fachgebiet Transfusionsmedizin: Sie lernen während Ihrer Weiterbildung bei uns alle Bereiche der Transfusionsmedizin kennen.
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z.
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
- Ab sofort, in Vollzeit für einen internationalen Konzern in der Nähe von Nürnberg. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von Elektro-/Steuerungsbaugruppen und -systemen im Bereich der Mess- und PrüftechnikPlanung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8 sowie der entsprechenden Stücklisten im eigenen ERP-System NAVKonstruktion und Ausarbeitung von elektrischen und elektronischen HardwarekonzeptenInstallationsunterstützung und Unterstützung / Durchführung von InbetriebnahmenProgrammierung von SicherheitssteuerungenErstellung von Unterlagen für die technische DokumentationTechnische Unterstützung bei Serviceeinsätzen Ihre Qualifikation: Einschlägiges Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Mess- und Prüftechnik / ElektrotechnikSystematische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und SelbständigkeitVerantwortungsbewusstsein und QualitätsdenkenTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheReisebereitschaft Ihr Vorteil: Eine unbefristete Stelle mit PerspektiveEine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen UnternehmenEine fundierte, praxisorientierte EinarbeitungAbwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen ProjektenEine offene Unternehmenskultur und flache HierarchienEin kollegiales und professionelles TeamAttraktive Bedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Technische Bearbeitung von AngebotsanfragenErstellung von ProduktunterlagenUnterstützung unserer internationalen KundenKoordination von Teilprojekten in den Bereichen Entwicklung, Produkt-Validierung und Musterfertigung Das bringen Sie mit: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren AusbildungsgangsMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich technischer Support, technischer Vertrieb oder EntwicklungGutes allgemeines technisches VerständnisSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseIdealerweise Erfahrungen im internationalen UmfeldBereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb und außerhalb EuropasGute Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten UnternehmenIntensive EinarbeitungWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Vollzeit bei 38,5 Stunden/Woche inkl.
Anspruchsvolle technische Aufgaben in einem global ausgerichteten, familiengeführten Unternehmen Langfristige Anstellung mit moderner Arbeitsumgebung und zeitgemäßer Ausstattung Gründliche Einarbeitung sowie detaillierte Einführung in Produkte und technische Anwendungen Fortlaufende Qualifizierungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Teammitgliedern Diverse Benefits: Jobrad, Zuschuss Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, etc. Ihre Aufgaben Entwicklung und Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten für mobile Maschinen und Anlagen Ableitung spezifischer Softwareanforderungen aus kundenseitigen Aufgabenstellungen Programmierung mit Codesys auf Grundlage der IEC 61131-3 Integration von Systeme mittels Codesys Prüfung, Validierung und Verifikation verschiedener Softwaremodule, um eine funktionssichere Qualität beim Kunden sicherzustellen Technische Unterstützung und Anwendungsschulung der Produkte beim Kunden vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Alternativ auch Abschluss als staatlich geprüfte Techniker im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik Ausreichendes Know-how in der Programmierung mittels C/C++ gem.
Das erwartet Dich: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld mit mittelständisch geprägten StrukturenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office-OptionSoziale Leistungen und regelmäßige FirmeneventsAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten sowie zusätzliche Benefits Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Elektrokonstrukteur (gn) verantwortest du die ganzheitliche elektrische Entwicklung und Auslegung verfahrenstechnischer AnlagenDabei entwickelst du unter Berücksichtigung relevanter Normen, Maschinenrichtlinien und technischer Vorgaben anwendungsspezifische Mess-, Steuer- und Regelungskonzepte (MSR) und erstellst Schaltpläne, Hardwarekonzepte sowie Stücklisten mit EPLAN P8Als technischer Ansprechpartner (gn) übernimmst du die Abstimmung mit externen Partnern, Kunden und LieferantenDarüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung von Makros in E-Plan mit und treibst die Standardisierung sowie Automatisierung der elektrotechnischen Entwicklungsprozesse aktiv voranAbschließend erstellst du Betriebsanleitungen bzw. technische Dokumentationen und führst Sicherheits- und Risikobeurteilungen im Rahmen der CE-Konformität durch Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mess-und Regeltechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (gn) mit Berufserfahrung in der ElektrokonstruktionVon Vorteil sind Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in Steuerungstechnik (z.B.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------